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全国性体育社会组织

　　湖南省体育运动医疗专科医院始建于1991年1月,为公益二类的正处级事业单位,一级专科医院,隶属湖南省体育局。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

　　在湖南省人力资源和社会厅指导监督下,湖南省体育运动医疗专科医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设医院办公室,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。省体育局机关纪检监察委员会和医院纪检监察委员全程参与监督。

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;

　　(2)本人有效身份证(正反面)、学历证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

　　(4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或㊣人事部门公章);

　　(5)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围面试时提供)。

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历(学位)证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视㊣为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年12月31日为截止日期。

　　根据岗位招聘条件对应聘人员报名进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

　　资格审查采取现场审核的方式,考生须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查。通过资格审查人员在湖南省体育运动医疗专科医院二楼办公室领取准考证参加考试。资格审查时间、地点、通过人员名单、领取准考证时间在湖南省体育局网站公布。考试时间、地点详见准考证。

　　岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形㊣✅成㊣竞争的岗位,经报请省人力资源和社会厅同✅意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。

　　笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员岗位相关的专业知识等,总分100分。

　　面试:笔试结✅束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(取3人原则,若遇并列取满并列人员)。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的语言表达、综合分析、思维能力等,总分100分。

　　凡㊣经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试等环节(㊣以实✅际考试环节为准)均设置合格分数线分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一㊣环节。

　　达到开考比例的岗位,设置综㊣合成绩合格分数线分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计㊣划。

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确㊣到小数点后两位,综合成绩相同㊣的,以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实✅绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省体育局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省体育局网站公示7个工作日。

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内全国性体育社会组织。试用期满,经考核合格的,予以✅正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受✅本单位同类人员同等待遇㊣全国✅性体育社会组织。